第五百二十四章 问道长安下(1/2)
萧遥不为人知地冲李菲挤了挤眼，“我说的桥头堡是指我们金龙集团在西部发展的步骤，由于金龙集团扎根西部的中心城市蓉都，在向整个西部地区扩张时，我们首先选择长安作为桥头堡，比如雄鹰大酒店的兴建，房地产的试水，我们第一站都是选择了长安。”虽然萧遥巧妙地避开了李菲下的套，只承认他所说的桥头堡是针对金龙集团发展战略而已，不过既然老泰山之一黄伯伯是蜀州分管经济的，再怎么也得帮一把，所以萧遥还是在回答中强调了蓉都是西部中心这一说法。
接下来，另外两位嘉宾也解释了他们对长安的印象。
随着节目的进程，现场气氛也热烈起来，李菲更是充分运用她的急智，将大家的讨论按照提纲引导着。
“刚才五位嘉宾都说得很清楚，西部大开发不能走单纯的资源开发的老路，否则当资源枯竭的时候，我们又怎么办？那么，创新就我们必然的选择，在座的五位嘉宾，虽然行业不同，但是在你们各处的领域，创新也是必备的品质之一，这也正是我们经济年度人物的候选标准之一，那么我想先请萧董事长讲一讲，在今年这一年里，你认为你的最大创新在哪里？能详细解释一下么？”
“我个人觉得，今年里，我决定以大承包的方式发展中药材种植加工是我最大的创新。我解释一下，在中药材行业，目前普遍的情况是，在道地药材产区，基本是以家庭为单位进行种植、加工和销售的，比如内蒙黄芪，蜀州麦冬，这样的小规模经营存在一个问题，对于种植的药材，存在着盲目种植，跟风种植的情况，对于黄芪这种野生资源，更是存在着资源枯竭的危险，而且都存在着药材质量不稳定的问题，对于现代化的药品生产来说，最终会影响到中成药商品的质量稳定性。所以，包括我近期跟内蒙阿拉善盟的黄芪种植基地，都是采用的由我承包土地，聘用当地农民，按我们规定的标准进行管理，最后的采收、加工、销售都由我们统一负责，有了统一的标准，质量就可控了，生产出来的产品质量也就具备了稳定的质量。而且让农民以员工的身份进入种植场工作，不会存在价高时盲目种植，价低是毁苗改种的风险，他们的收入稳定了，也就不用离乡打工，可以实现返乡就业。而且这样的方式有利于打造品牌，这也符合我国目前gap的倡导，另外，通过轮作，还能合理地利用土地资源。”
“谢谢萧董事长，我明白了，你创新的承包式中药材种植方法，应该正好响应了我们关于西部大开发的倡议，关于这一点，我们可以看一下短片！”
在李菲的手势引导下，大家都转过头看着台侧的大投影屏幕，画面上是李菲，在金雀镇的中药材种植基地，采访一位正在给金鳞草除草的农民工，她问，“你们现在还出省打工么？”那个人起身看了李菲一眼，纳闷地反问了一句：“这里挣得比外面多，还能照顾着家里，我们为什么要大老远出去打工？”
台下的观众都笑着鼓起了掌。李菲也笑了起来，冲台下观众说道，“我当时都不知道该说什么了，后来我才了解到，在萧董事长的家乡，两年前开始，已经没有一个人外出打工了。”
节目继续着，各位嘉宾都有了充分的表现机会后，李菲笑着对台下说，“由于时间关系，我们今天就讨论到这，可能有些话题由于太过宏大，也只能点到为止。不过在座的各位，能同时看到这五位嘉宾的机会可不多，对他们刚才讨论肯定也有自己的见解和建议，这样，我们互动一下，大家如果有什么想法，或者不同的意见，或者有问题也可以提出来，和我们场上的五位嘉宾做一个沟通和交流。我们现场嘉宾会回答大家的提问，也可以和大-->>
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